ในวันที่ 10 มกราคมนี้, ข้อมูลจากรัฐบาลญี่ปุ่นที่สำนักข่าวเกียวโดได้รายงานเปิดเผยว่า ค่าจ้างที่แท้จริงของญี่ปุ่นในเดือนพฤศจิกายน 2566 ได้ลดลงถึง 3.0% เมื่อเทียบรายปี! 😮 น่าตกใจที่นี่เป็นเดือนที่ 20 ติดต่อกันที่ค่าจ้างลดลง ซึ่งมาจากการที่เงินเดือนไม่สามารถปรับตามอัตราเงินเฟ้อที่พุ่งสูงขึ้นได้ทัน.
แม้จะมีการคาดหวังการปรับขึ้นค่าแรงหลังจาก “ชุนโต”, การเจรจาต่อรองค่าแรงประจำปีระหว่างแรงงานกับผู้ประกอบการ, แต่นายกรัฐมนตรีฟูมิโอะ คิชิดะ กล่าวว่ายังคงเป็นเรื่องยากที่จะตามทันราคาสินค้าที่เพิ่มขึ้น 🤔
ตามรายงานของกระทรวงสาธารณสุข, แรงงาน และสวัสดิการญี่ปุ่น, พบว่าเงินเดือนโดยเฉลี่ยต่อคน (เงินสด) เพิ่มขึ้น 0.2% สู่ระดับ 288,741 เยน (ประมาณ 2,000 ดอลลาร์สหรัฐ), ซึ่งเป็นการปรับขึ้นเงินเดือนเดือนที่ 23 ติดต่อกัน 📈 แต่ในขณะเดียวกัน, ค่าตอบแทนพื้นฐานและค่าจ้างตามกำหนดการอื่น ๆ เพิ่มขึ้น 1.2% สู่ระดับ 272,379 เยน, ขณะที่ค่าล่วงเวลาเพิ่มขึ้น 0.9% สู่ระดับ 19,788 เยน.
ในแง่ของภาคอุตสาหกรรม, คนงานภาคไฟฟ้าและก๊าซได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นมากที่สุด 5.8%, ตามมาด้วยภาคการเงินและประกันภัยที่เพิ่ม 4.9%, ขณะที่คนงานก่อสร้างมีเงินเดือนลดลงมากที่สุดถึง 2.7% 😕
สำหรับค่าจ้างรายเดือนของพนักงานประจำเพิ่มขึ้น 0.3% มาอยู่ที่ 377,001 เยน และพนักงานพาร์ทไทม์เพิ่มขึ้น 2.5% มาอยู่ที่ 104,253 เยน. ชั่วโมงทำงานโดยเฉลี่ยของพนักงานยังคงเท่าเดิมจากปีที่แล้ว, อยู่ที่ 138.8 ชั่วโมงต่อคน.
