สำนักงานสถิติของกระทรวงแรงงานสหรัฐเปิดเผยผลสำรวจการเปิดรับสมัครงานและอัตราการหมุนเวียนของแรงงาน (JOLTS) พบว่า ตัวเลขการเปิดรับสมัครงาน ซึ่งเป็นมาตรวัดอุปสงค์ในตลาดแรงงาน เพิ่มขึ้น 205,000 ตำแหน่ง สู่ระดับ 11.5 ล้านตำแหน่งในเดือนมี.ค. ซึ่งเป็นระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์นับตั้งแต่ที่เริ่มมีการรวบรวมข้อมูลดังกล่าวในปี 2543 และสูงกว่าที่นักวิเคราะห์คาดการณ์ที่ระดับ 11.0 ล้านตำแหน่ง
ทั้งนี้ อัตราการเปิดรับสมัครงานเพิ่มขึ้นสู่ระดับ 7.1% จากระดับ 7.0% ในเดือนก.พ.
ตัวเลขการจ้างงานทรงตัวที่ระดับ 6.7 ล้านตำแหน่ง
ตัวเลขการลาออกจากงานโดยสมัครใจพุ่งขึ้นสู่ระดับ 4.5 ล้านราย ซึ่งเป็นระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์ ขณะที่อัตราการลาออกจากงานเพิ่มขึ้นสู่ระดับ 3.0%
ตัวเลขการลาออกจากงานโดยสมัครใจถือเป็นสิ่งบ่งชี้ความเชื่อมั่นของแรงงานที่คาดว่าจะสามารถหางานที่ให้ผลตอบแทนได้ดีขึ้น
ทั้งนี้ ตัวเลข JOLTS นับเป็นข้อมูลที่ธนาคารกลางสหรัฐ (เฟด) ให้ความสนใจ โดยมองว่าเป็นมาตรวัดภาวะตึงตัวในตลาดแรงงาน ซึ่งเป็นปัจจัยในการพิจารณานโยบายการเงิน และอัตราดอกเบี้ยของเฟด
ที่มาของข่าว…
